Ligia Margarita Velasquez

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¿Qué son los gastos fantasma?

Son aquellos gastos prácticamente invisibles que terminan afectando el presupuesto.

Usualmente son los que dedicamos a temas de ocio, como por ejemplo los servicios de ‘streaming’ como Netflix, Spotify, HBO Max, Amazon Prime, etc.), la clásica: membresía del gimnasio, compras dentro de las aplicaciones del celular, etc.

Un buen consejo: antes de instalar o descargar la aplicación, pregúntate si esos gastos realmente son necesarios. Al tener la certeza, podrás llevar un mejor control de gastos, monitorear el presupuesto y hacer los ajustes necesarios.

¿Qué son los gastos hormiga? + 3 tips para combatirlos

Un gasto hormiga es aquel que realizamos con frecuencia y en su momento parece tan insignificante e inofensivo; que no lo contabilizamos e incluso puede llegar a pasar desapercibido, causando a largo tiempo, un desequilibrio en nuestras finanzas😳

Sin embargo, en Ubii nos ocupamos de brindarte soluciones para que tengas todo bajo control y aquí van tres tips para que estés prevenid@ en cuanto a este tema:

Generamos el cambio financiero junto a las generaciones más jóvenes

Parte de los Directores de Ubii somos egresados de la Universidad Monteávila y para nosotros siempre será un honor que nos invite gente tan valiosa como Rubén José Rodríguez Gil a nuestra alma mater, para que compartamos la historia de Ubii como un caso de éxito empresarial en el país de lo posible: Venezuela.

Más que contar nuestra historia, la dinámica de escuchar las ideas de los estudiantes, sus sugerencias y formas de ver el mundo, hacen que uno se active aún más y tengamos claro si vamos o no, por el camino correcto.

Estas nuevas generaciones tienen más claro el tema de las finanzas y criptomonedas que las anteriores, así que el interés en productos como nuestra aplicación de pagos Ubii App es clave.

Realmente disfrutamos espacios como estos, cuando identificamos tanta gente joven cuestionando escenarios, con interés por temas tan novedosos en Venezuela y con una capacidad de exigencia como cliente que no se conforma con cualquier cosa y desea tener experiencias de primer mundo.

La meta es seguir visitando las universidades, colegios e institutos de nuestro país para compartir experiencias e inspirar a los próximos emprendedores y futuros empresarios de la Venezuela que queremos.

What happens in Money 20/20 Las Vegas, se comparte con el team de Ubii

Amrapali Gan, CEO de Only Fans, compartiendo información valiosa de la plataforma.

Compartir con los mejores del ecosistema de pagos mundial es lo que nos mantiene informados y motivados a seguir construyendo y desarrollando productos que superen las expectativas de nuestros usuarios.

Desde que iniciamos en el mundo de los medios de pago, hemos viajado a los mejores eventos relacionados con el tema para aprender, intercambiar y conocer más sobre las tendencias alrededor del mundo.

Aquí compartimos una pequeña bitácora de algunos de los encuentros y espacios de conexiones de negocios que se llevaron a cabo en el evento Money 20/20 de Las Vegas 2022.

¿Cómo impactamos en nuestro team y en el talento humano de otras empresas?

Hace poco, nuestro CEO tuvo el placer de compartir espacio con Zetta Group, Great Place to Work y Germinador para compartir experiencias en cuanto a talento humano respecta y es que, gracias a su trabajo y desempeño, nuestro producto es de calidad y llega al corazón de los venezolanos

Mucho se habla sobre estrategia, inversiones y campañas pero no siempre se le brinda espacio al tema de talento humano, que para nosotros tiene tanto valor.

Daniela López, experta en sembrar semillas de transformación y empoderamiento en vendedores, así como especialista en cierres de ventas y entrenamiento de equipos en esta área, fue la conductora de este espacio donde compartió preguntas valiosas para los ponentes, con la intención de desarrollar y profundizar sobre cómo actúa cada empresa desde su área.

Sentido de propiedad: los “zettistas”

El evento inició con Camila Casanova, HR Manager de Zetta Group, quien tiene claro que para poder comercializar soluciones tecnológicas a sus clientes y que se sientan seguros, su team de “zettistas” deben sentirse seguros de lo que hacen y son los aliados clave para seguir creciendo, acompañados de procesos sencillos y accesibles.

Compartió también, que la empresa practica la escucha activa en sus empleados, toma en cuenta la flexibilidad con remote first donde cada colaborador genera resultados en donde se sienten más productivos para hacerlo y generan a su vez actividades de team building acompañadas de acceso a herramientas que faciliten el trabajo desde donde se encuentren.

Lo que no se comunica no existe

En el caso de Ubii, Ramón Velásquez respondió a la primera pregunta de Daniela López, quien condujo este encuentro y compartió que nuestro propósito es construir nuevas solucionas e innovar en el área de pagos junto a nuestros 170 colaboradores quienes, a través de los productos que desarrollamos y comercializamos, hacemos posible la inclusión financiera en el país.

Nuestro Gerente de Talento Humano es fabuloso y hace una gran labor

Compartió Ramón, quien reconoce la importante labor que tiene su líder y el departamento, responsable de seleccionar al talento que genera el cambio en cada uno de nuestros departamentos.

La receta secreta: ¿cómo impactan en su equipo?

Para nosotros es más sencillo de lo que parece pero que ha llevado su tiempo entenderlo:

  • Facilitar herramientas para poder trabajar dentro y fuera de la oficina con comodidad
  • Proporcionar una nube donde compartir documentos de forma fácil y segura
  • Generar pausa activa con temas que le interese al equipo como clases de salsa casino, yoga, pilates, etc.
  • Crear Ubii Spaces, nuestro lugar de encuentro para almorzar, generar reuniones, jugar ping pong, jugar play, darse masajes o manicure
  • Saber utilizar los canales de whatsapp te ayuda a generar un punto de encuentro inmediato donde todo el equipo puede estar alineado al mismo tiempo y sin tanta burocracia sobre lo que sucede en el día a día de la empresa.
  • A su vez, cada producto que hacemos es gracias a nuestro talento humano. Por eso, antes de publicarlo con los medios de comunicación, siempre nos reunimos con nuestro equipo para compartir con ellos estatus y hacia dónde vamos.

La motivación de formar parte de Great Place to Work

Esta empresa, referente global en clima y cultura organizacional es una firma global de people analytics y consultoría que ayuda a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de todos los colaboradores.
Norka Olivo, Directora de Proyectos, habló sobre la importancia de la certificación en estos tiempos y la motivación necesaria que cada marca debe brindar para seguir creciendo y ser un espacio donde la gente quiera estar. Olivo hizo un recordatorio importante:

“La gente no renuncia a sus trabajos, si no a sus líderes”

Números, estudios y estadísticas con Germinador

Reinaldo Valbuena, mejor conocido como @king_naldo en redes, es de esas personas que hay que conocer en estos tiempos porque se encarga de estimular el pensamiento creativo, como consultor de innovación y es Chief Evangelist en Germinador.

Así que su participación fue valiosa, por los datos que compartió sobre la importancia de qué ayuda a los empleados a prosperar en el mundo, así como aumentar la sinergia y la agilidad. También dejó reflexiones interesantes sobre empleados con pensamiento lineal en un mundo de cambios y tecnologías exponenciales.

Gracias Corina Salazar, por la cordial invitación a participar en este encuentro donde pudimos compartir, no solo conocimiento, sino datos clave que marcan en nuestra comunidad y que al final, no es tan complejo como parece y que sí estimulan e inspiran a nuestra gente 🙂

Ubii levanta ronda de inversión por $4.5MM de dólares

Ubii team: Ligia Velásquez | Ramón Velásquez | Jose Beltrami | Danny Vega

Ubii, fintech líder en Venezuela levanta ronda de inversión por cuatro millones quinientos mil dólares para asegurar su crecimiento, a través de productos innovadores adaptados a las necesidades del sector

La empresa fundada en 2016, se enfoca en la inclusión financiera, en el desarrollo de soluciones de pago de última generación para personas y negocios, y es la primera vez que levanta capital.

Ramón Velásquez, CEO y fundador de la empresa expone:

“Estamos muy felices con la inversión en el modelo de negocio que hemos construido y nos enorgullece, como emprendedores venezolanos, recibir la confianza de inversionistas que creen en el desarrollo fintech del país.

Con esta ronda invertiremos en la adquisición de usuarios, capital de trabajo e integración de nuevo talento, que nos permita desarrollar nuevos productos y fortalecer nuestra infraestructura de pagos”.

La fintech tiene la oportunidad de incluir en el sistema financiero a través de su app, a los venezolanos que se encuentran dentro y fuera del país, para ofrecer la posibilidad de realizar pagos localmente, así como desarrollar canales que le permitan a los migrantes, enviar dinero en Bs a sus familiares en Venezuela.

Otro sector de gran interés para la empresa es el corporativo, donde desarrolla soluciones que a diferencia de las ofertas financieras tradicionales, busca la diferenciación agregando valor a través de la tecnología.

Ubii es una de las pocas empresas del sector, en contar con una licencia para emitir tarjetas y procesar transacciones financieras emitida por la Superintendencia de Bancos, SUDEBAN y es miembro principal de Mastercard y Visa para Venezuela. Parte de su oferta de servicios B2B está enfocada en la emisión de tarjetas para Bancos, fintechs, Cripto exchangers, líneas aéreas, retailers o cualquier empresa que quiera agregar valor a sus clientes a través de este instrumento financiero.

¿Quiénes hacen posible Ubii?

Ramón Velásquez Gaspard quien es el fundador y CEO de Ubii, comprometido con el desarrollo de soluciones de pago para el mercado venezolano, acompañado por sus socios Jose Beltrami como CFO, Danny Vega como Consultor Jurídico y Ligia Velásquez como Directora de Comunicaciones, junto a un equipo de más de 170 profesionales, con talento bien hecho en Venezuela y con el firme compromiso de reinventar la vida financiera de los venezolanos.