Category: Responsabilidad Social

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Ubii App, acompañó a la III cohorte de Espacio Educa en sus primeros pasos a la inclusión financiera

Espacio Educa gradúa a su tercera cohorte de estudiantes y Ubii App los celebra, brindándoles un primer paso a la inclusión financiera, con sus tarjetas Ubii Mastercard Debit

Espacio Educa es una organización que a través de programas de formación en programación, tiene como objetivo conectar a estudiantes de colegios en zonas vulnerables con oportunidades laborales, en la industria tecnológica de Venezuela. 

Las escuelas María Inmaculada y Escuela Corazón de María, ambas en Petare,  graduaron este fin de semana, a la primera cohorte del curso avanzado con 10 alumnos para que tengan la capacidad de ingresar en el ámbito laboral formal y 42 estudiantes del curso básico, con conocimientos en desarrollo web y programación. Los estudiantes tienen entre 15 y 19 años.

¿Qué tan lejos puedes llegar?

Ubii es una empresa convencida de que Venezuela es el país de lo posible, donde siempre es buen momento para iniciar la ruta que cumplirá tus sueños, si cuentas con aquellos que creen en ti y te brindan el apoyo necesario para lograrlo. Por eso, los 52 estudiantes recibieron como obsequio, una Tarjeta Prepagada Ubii, con la que podrán activar la aplicación Ubii App, la app de pagos más completa de Venezuela, con la intención de que inicien una vida financiera sin complicaciones y con responsabilidad.

Además, Ligia Velásquez, Directora de Comunicaciones de la marca, participó en este evento, con una charla acompañada de reflexiones: “Suscribo cada una de las palabras que Carlos Príncipe acaba de compartirles. Ubii es el claro ejemplo de que oportunidades tenemos todos, sin excepción, sin importar la realidad que vivamos. Lo que realmente importa es saber cómo aprovecharlas. Prueba de ello se las traigo hoy para que se la lleven a casa. Somos una empresa bien hecha en Venezuela con calidad de primer mundo. Cada vez que vean nuestra tarjeta, queremos inspirarlos en su camino a cumplir sus sueños mientras disfrutan de una inclusión financiera posible y amigable. Sí se puede”, comentó en su presentación.

A partir de ahora, los graduados podrán estrenar sus tarjetas Ubii, así como descargar Ubii App, que permite realizar pagos de forma rápida, segura y fácil, sin necesidad de depender del efectivo, así como podrán realizar Pago Móvil, transferencias bancarias, recargas con tarjetas internacionales para disponer de bolívares de inmediato, hacer pagos entre usuarios Ubii y recargas de Pago Directo, SimpleTv, Digitel, Movistar, Cantv, Movilnet e Inter con el propósito de reunir en un mismo espacio, la mayor cantidad de servicios que se puedan pagar en un solo lugar.

Todo esto es posible, gracias a la búsqueda por generar un hábito responsable desde temprana edad, por parte de Ubii. La app permite que los menores de edad puedan administrarse a través de una cuenta afiliada a la de sus padres, donde reciben dinero de inmediato y ellos aprenden a administrar sus ingresos.

Estudiantes resilientes y con ilusión por seguir adelante

Cada cabeza es un mundo y a través de la programación, los muchachos han aprendido a traducirlo con imágenes y mensajes. Entre los estudiantes que brindaron unas palabras a sus compañeros, Miguel Ángel Castillo de la Escuela Corazón de María, tiene  17 años y ya ha hecho el curso de emprendedores de Banesco, Superatec y Google Activate. Fanático de las comics, le amputaron una pierna debido a un cáncer y en vez de dejarse vencer, ha sido ejemplo de resiliencia y ánimo para seguir adelante. 

Palabras conmovedoras, con ganas de seguir creciendo y conociendo sin límites, fue parte emotiva de este evento.

Fotos cortesía: Ubii // Espacio Educa

¿Cómo impactamos en nuestro team y en el talento humano de otras empresas?

Hace poco, nuestro CEO tuvo el placer de compartir espacio con Zetta Group, Great Place to Work y Germinador para compartir experiencias en cuanto a talento humano respecta y es que, gracias a su trabajo y desempeño, nuestro producto es de calidad y llega al corazón de los venezolanos

Mucho se habla sobre estrategia, inversiones y campañas pero no siempre se le brinda espacio al tema de talento humano, que para nosotros tiene tanto valor.

Daniela López, experta en sembrar semillas de transformación y empoderamiento en vendedores, así como especialista en cierres de ventas y entrenamiento de equipos en esta área, fue la conductora de este espacio donde compartió preguntas valiosas para los ponentes, con la intención de desarrollar y profundizar sobre cómo actúa cada empresa desde su área.

Sentido de propiedad: los “zettistas”

El evento inició con Camila Casanova, HR Manager de Zetta Group, quien tiene claro que para poder comercializar soluciones tecnológicas a sus clientes y que se sientan seguros, su team de “zettistas” deben sentirse seguros de lo que hacen y son los aliados clave para seguir creciendo, acompañados de procesos sencillos y accesibles.

Compartió también, que la empresa practica la escucha activa en sus empleados, toma en cuenta la flexibilidad con remote first donde cada colaborador genera resultados en donde se sienten más productivos para hacerlo y generan a su vez actividades de team building acompañadas de acceso a herramientas que faciliten el trabajo desde donde se encuentren.

Lo que no se comunica no existe

En el caso de Ubii, Ramón Velásquez respondió a la primera pregunta de Daniela López, quien condujo este encuentro y compartió que nuestro propósito es construir nuevas solucionas e innovar en el área de pagos junto a nuestros 170 colaboradores quienes, a través de los productos que desarrollamos y comercializamos, hacemos posible la inclusión financiera en el país.

Nuestro Gerente de Talento Humano es fabuloso y hace una gran labor

Compartió Ramón, quien reconoce la importante labor que tiene su líder y el departamento, responsable de seleccionar al talento que genera el cambio en cada uno de nuestros departamentos.

La receta secreta: ¿cómo impactan en su equipo?

Para nosotros es más sencillo de lo que parece pero que ha llevado su tiempo entenderlo:

  • Facilitar herramientas para poder trabajar dentro y fuera de la oficina con comodidad
  • Proporcionar una nube donde compartir documentos de forma fácil y segura
  • Generar pausa activa con temas que le interese al equipo como clases de salsa casino, yoga, pilates, etc.
  • Crear Ubii Spaces, nuestro lugar de encuentro para almorzar, generar reuniones, jugar ping pong, jugar play, darse masajes o manicure
  • Saber utilizar los canales de whatsapp te ayuda a generar un punto de encuentro inmediato donde todo el equipo puede estar alineado al mismo tiempo y sin tanta burocracia sobre lo que sucede en el día a día de la empresa.
  • A su vez, cada producto que hacemos es gracias a nuestro talento humano. Por eso, antes de publicarlo con los medios de comunicación, siempre nos reunimos con nuestro equipo para compartir con ellos estatus y hacia dónde vamos.

La motivación de formar parte de Great Place to Work

Esta empresa, referente global en clima y cultura organizacional es una firma global de people analytics y consultoría que ayuda a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de todos los colaboradores.
Norka Olivo, Directora de Proyectos, habló sobre la importancia de la certificación en estos tiempos y la motivación necesaria que cada marca debe brindar para seguir creciendo y ser un espacio donde la gente quiera estar. Olivo hizo un recordatorio importante:

“La gente no renuncia a sus trabajos, si no a sus líderes”

Números, estudios y estadísticas con Germinador

Reinaldo Valbuena, mejor conocido como @king_naldo en redes, es de esas personas que hay que conocer en estos tiempos porque se encarga de estimular el pensamiento creativo, como consultor de innovación y es Chief Evangelist en Germinador.

Así que su participación fue valiosa, por los datos que compartió sobre la importancia de qué ayuda a los empleados a prosperar en el mundo, así como aumentar la sinergia y la agilidad. También dejó reflexiones interesantes sobre empleados con pensamiento lineal en un mundo de cambios y tecnologías exponenciales.

Gracias Corina Salazar, por la cordial invitación a participar en este encuentro donde pudimos compartir, no solo conocimiento, sino datos clave que marcan en nuestra comunidad y que al final, no es tan complejo como parece y que sí estimulan e inspiran a nuestra gente 🙂